Coaching amb cavalls
“Deixa de preocupar-te i comença a ocupar-te”
Què és el coaching amb cavalls?
El coaching amb cavalls, tal com el coneixem en l’actualitat té una llarga història, amb una base sòlida en la psicologia, la filosofia i l’educació.
El primer coach de la història fou Sòcrates i el seu pensament. La seva tècnica consistia a impulsar els seus deixebles a preguntar i a qüestionar-se a sí mateixos, i a trobar les respostes a les preguntes plantejades pel coach.
La seva finalitat és educar a través del diàleg.
El diàleg està orientat a ajudar a conèixer-nos millor, així com a identificar les nostres possibilitats de desenvolupament personal i professional.
En el coaching amb cavalls a Girona, l’equip que dirigeix les sessions consta d’un coach, un especialista equí i els cavalls.
No és necessari que el client sàpiga tractar amb cavalls, ni tan sols que li agradin. No cal saber muntar, ja que gairebé tot el treball es fa dempeus.
El punt de partida d’aquest recorregut és “CONEIX-TE A TU MATEIX”.
En quins casos és favorable el coaching amb cavalls?
-Per a persones que necessiten acompanyament durant el procés pel qual arribaran als objectius que volen.
-Per a qui necessita ajuda per dissenyar un pla d’estratègia per arribar als seus objectius.
-Per a qui necessita fer conscient la seva realitat i poden així afrontar els obstacles que el bloquegen.
-Per a qui vol trobar els objectius a aconseguir, que obririen la porta de la seva felicitat.
-Per dissenyar opcions d’acció.
-Per comprometre’s a fer els passos pactats i oportuns per a l’assoliment dels objectius que ha marcat el client.
Efectes beneficiosos del coaching amb cavalls:
-Aprendre a ser tolerants.
-Millorar la capacitat de comunicació no verbal.
-Desenvolupar estratègies.
-Millorar les relacions.
-Incrementar l’autoestima.
-Cohesionar equips.
-Crear vincles més forts.
-Tenir relacions més satisfactòries.
-Identificar punts forts i potenciar-los.
-Desenvolupar un estil de lideratge sa en totes les àrees de la vida.
És una teràpia molt útil per treballar l’assoliment d’objectius molt concrets, en diferents àmbits:
– Empreses.
– Organitzacions.
– Grups.
– Particulars.
– Famílies.
– Institucions.
– Col·lectius.